Nuestra comisión
Nuestra comisión es la número 0475 de Derecho de las Relaciones Colectivas del Trabajo, curso a cargo del Dr. Mariano Recalde. Esta asignatura de la Facultad de Derecho de la Universidad de Buenos Aires, que forma parte del Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, integra la cátedra de la Dra. Amanda Caubet y forma parte del Ciclo Profesional Orientado (CPO).
Somos una comisión enfocada en el estudio y análisis de las instituciones principales que constituyen el Derecho de las Relaciones Colectivas del Trabajo en sus cuatro bloques fundamentales: relaciones de asociación, relaciones de negociación, relaciones de conflicto y relaciones de participación.
Nuestro abordaje no es solo desde una dimensión del derecho positivo vigente, sino desde una perspectiva teórica y práctica que permita comprender los cambios jurídicos que se aproximan, considerando el derecho que regula la acción colectiva de los trabajadores.
Nuestras áreas de estudio
Relaciones de asociación
Son las relaciones que se desarrollan entre los trabajadores que se vinculan entre sí a través de distintas formas de organización profesional.
Relaciones de negociación
Son las relaciones que se desarrollan entre el colectivo de trabajadores, generalmente a través de la asociación sindical respectiva, y un empleador o un grupo de empleadores.
Relaciones de conflicto
Son las relaciones que también se manifiestan entre un colectivo de trabajadores y un empleador o varios empleadores a través de medidas de fuerza.
Relaciones de participación
Son las relaciones que se desarrollan entre los trabajadores organizados colectivamente y los empleadores a través de mecanismos de participación obrera en la empresa y sus ganancias.